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福利厚生の全て:法定福利と法定外福利の違いから、経営者が知るべきメリットまで

福利厚生という言葉を耳にすると、多くの人が思い浮かべるのは、企業が従業員に提供するさまざまなサービスや制度のことです。しかし、この制度は単に「会社からのプレゼント」というものではありません。福利厚生には、法律によって定められた「法定福利」と、企業が自主的に提供する「法定外福利」の二つの大きなカテゴリがあります。それぞれの性質を理解することは、経営者にとっても従業員にとっても重要です。

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企業不動産戦略企業不動産戦略

セールアンドリースバックの有効性とは?

【セールアンドリースバック】は賃貸借契約付き売却のことで、不動産そのものは売却しながら、売却先と賃貸借契約を結び、そのまま不動産を活⽤できる仕組みです。 近年、コロナ化の影響でライフスタイルが変化したことから、企業はテレワーク導入に合わせて、自社ビルにセールスアンドリーズバックの仕組みを適応させることで賃貸として利用し、コスト面を大きく軽減させる動きがみられます。

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不動産評価額とは?評価額の種類と調べ方を解説

所有する不動産の価値を調べる際、「不動産評価額」が用いられます。不動産評価額には複数の種類があり、目的に応じた評価額を算出しなければなりません。 この記事では、不動産評価額の概要と種類、それぞれの評価額の調べ方について解説します。所有する不動産の価値を調べたい方は参考にしてみてください。

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企業における不動産評価とその有効利用方法とは

【不動産評価】とはその名の通り、その土地・建物の不動産の価値を示す値であり、一般的には固定資産税評価額の値が使われています。ただ他にも不動産評価を表す基準がいくつもあるため、その土地の価値をより正確に把握したい場合は、それらの値も知っておく必要があります。

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福利厚生施設の役割とトレンドの変化

【福利厚生施設】とは従業員の慰安や娯楽などのために企業が設ける施設で、給与以外の報酬やサービスの提供が主な役割です。代表的な施設には寮・社宅・保養所などがあります。 また福利厚生施設は業務に直接関係していないものを指すため、オフィスや生産拠点などは該当されません。

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企業における遊休資産が引き起こす損失と運用でもたらされる価値

【遊休資産】は事業目的で資産を確保したものの、事業内容の変更や事業自体が停止してしまい、現在は未運用の企業の資産のことを指します。

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福利厚生施設とは?重要性と現状について

福利厚生施設は労働者のメンタルヘルスやワークライフバランスをサポートする重要な役割を果たしています。企業が従業員に提供する福利厚生施設は、従業員の生産性向上や仕事に対するモチベーション維持につながります。ここでは、福利厚生施設の概要、従業員の生産性向上、およびワークライフバランスの促進について詳しく説明します。

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住宅手当とは?借り上げ社宅との違いを徹底解説します

住宅手当と借り上げ社宅は、どちらも企業が社員のために住宅サポートする福利厚生制度です。同様の役割を果たしているため混同されがちですが、それぞれ異なる仕組みと利点があります。この記事では、住宅手当と借り上げ社宅の違いについて詳しく解説します。

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社宅と寮:どのように組み合わせるべき?企業ごとの検討基準

企業が従業員に提供する住居の形態には、大きく分けて「社宅」と「寮」の二つがあります。一般的に、寮は独身者向けの住居を指し、社宅は世帯向けの住居に分類されています。これらは、企業が従業員の福利厚生の一環として提供するものであり、それぞれに独特の特徴があります。

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オフィス改善のコツオフィス改善のコツ

オフィス移転ガイド|各種手続き&届け出、注意点について

オフィス移転は今後の事業運営に関わる一大プロジェクトです。しかし、オフィス移転は各方面へさまざまな手続きを行わなければなりません。 この記事では、円滑なオフィス移転の実現に向けて、各種手続きや届け出、手続き上の注意点を解説します。オフィス移転を検討している企業様は参考にしてみてください。

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