Vol.15 蔵前をつなぐ絆①「蔵前」で働く人 - ライオンペット株式会社

オフィスに行くから社員の笑顔が見られる

洗剤、石けん、ハブラシなど、暮らしに欠かせない生活用品を作るライオン株式会社は、
昨年、本社移転という一大プロジェクトを終えたばかり。
都内にあった4つの拠点を集約し、関係会社を含めた約２0００名の社員が本社オフィスに集まりました。
コロナ禍を経て改めて “ともに働くこと” の価値を考え、「ベストな働き方ができるオフィス」をめざした移転。
新しい環境で新しい働き方を実践する、ライオンペット株式会社の大手さんにお話を聞きました。

大手：当社はライオンの関係会社で、ペット用品やペットフードの製造販売を行っています。
私は総務として、社員の働きやすさをサポートしています。
蔵前に移転して、働く環境はすっかり変わりました。

なかでも大きな変化は、ペットルームが作られたこと。
ペット同伴での出社が可能になり、社員のワンちゃんやネコちゃんがオフィスに顔を見せるようになりました。
ペット向けのオーラルケアセミナーにお手伝いとして参加してもらうなど、業務面でも活躍してくれていますし、
ペットルームで過ごす動物たちを眺めるのは癒しになって、休憩がてら、ふれあいに来る社員も多いです。

そのほかにオフィス移転を機に始めたのは、毎月11日（わんわん）と22日（にゃんにゃん）の日に社員交流の機会を作ったことです。
11日は、社員が同じフロアに集まって仕事をする日にして、
本社4階にある「共創フロア」という全社員向けのフリースペースを活用しています。

4階　共創フロア　社内外のユーザーが自由に出入りし、目的にあわせた柔軟な場づくりが可能。
多様性を身近に感じる設備も刺激を生み、イノベーション創出を加速します。

今はフロアを越えたフリーアドレスになり、出社してもなかなか会えないことが多いので、
この日だけは顔を合わせて仕事をしませんか？と呼びかけているのです。
ただ仕事をするだけではなく、コミュニケーションの潤滑油になるようなおやつや飲み物を用意しています。
この間は全国の銘菓を集め、皆で楽しみました。

22日は夜の会として、夕方以降はバーとしてお酒が楽しめる社内のカフェテリアで、終業後にお酒を片手に懇親しています。
酒造メーカー出身の社員の提案で利き酒の会を開くなど、社員主導の企画も増えてきました。
せっかくやるなら楽しくやりたいという気持ちが社員の皆からも伝わります。

12階　社内のカフェテリア　最上階の最も快適な空間を社員の憩いの場として提供

カフェテリアの奥には個室もあり、社員同士のランチミーティングやお客様とのお食事にも利用可能

コロナ禍ではリモート勤務でコミュニケーションの機会が減り、新入社員には同僚の顔すら見ないまま働いている社員もいました。
だから今は、せめて出社日だけは少しでも話をするきっかけが作れたらと。
強制ではありませんが、その機会を総務が用意することに意味があると感じています。
オフィスの移転で自由に活用できる空間が増えたことは、その後押しになりました。

実はフリーアドレスが導入されて以来、私は出社日にはできるだけ多くの社員とコミュニケーションを取るために、
皆の顔が見える位置に座るようにしているんです。
仕事の話ではなく、他愛もない会話をするだけですが、それが大事。
イベントを企画するのも、言葉を交わす機会を増やすのも、楽しく働いてもらいたい、という思いからです。
私にとっては社員の笑顔が見られるのがいちばんのやりがいですし、それは出社するからこその醍醐味だと感じています。