Vol.04 湘南と東京でつながる絆①「湘南」で働く人 - キリンビバレッジ株式会社

入社して改めて感じた「ものづくり」への熱い姿勢

やってきたのはキリンビバレッジ株式会社の湘南工場。
「午後の紅茶」や「生茶」など、おなじみの清涼飲料が作られています。
今回は総務担当の波羅香奈子さんにお話を聞きました。

――ここではどんな仕事をしていますか？

波羅：工場の広報として、一般のお客様に向けた工場見学ツアーの内容を企画しています。
この夏に「午後の紅茶」の工場見学ツアーをリニューアルしたのですが、
その企画をメインで担当し、ブランドの世界観を伝えるための展示物を1年半がかりで考えてきました。

入社4年目で、今まででいちばん大きな仕事でしたが、やりがいがありました。
小学生が社会科見学に来て楽しんでいる様子を見るたびに、嬉しくなります。

波羅：私自身、この会社に入って、社員の「ものづくり」に対する熱意に驚いたんです。

例えば「午後の紅茶」なら、ストレート、ミルク、レモンで茶葉をそれぞれ変えていて、
冷やすと濁る紅茶の性質を、独自の製法で濁らないように仕上げているなど、ものすごくこだわって作られているんですよ。
実際に間近で見て、すごいなあと感動しました。
だからそんなものづくりのことを、しっかり伝えていきたいと思っています。

波羅：工場勤務になり、現場を見てきたからこそ気付けたことは大きいです。
今も普段は事務室で仕事をしていますが、工場の製造ラインへ行き、商品が作られる様子を見るのを楽しみにしています。
でも、実はこの秋に異動があって、明日が最後の工場出勤日なんです。
なので今は少し寂しいです。

――秋からはどんな仕事に就くんですか？

波羅：本社で広報として働きます。
これまでは、工場で作られる商品の魅力を伝えることでファンを増やしたいと考えてきましたが、
これからは、社会に向けてより広く弊社の魅力を伝え、ファンを増やしていきたい。
そんな話をキャリア申告の際にしていました。
異動には驚きましたが、新しい仕事も楽しみです。

――入社4年目で、そこまで明確に「やりたいこと」があるのはすごいですね。

波羅：自分のキャリア観をしっかりと持つようにと、入社以来、繰り返し教えられてきたからだと思います。
これからやりたいことと、そのために必要なスキルや課題について考える機会が、OJTや研修の中でもたびたびあるんです。

私も最初は自分を掘り下げることが苦手でしたが、だんだんと自分のキャリアに自覚的になりました。
そして、それを汲み取って具体的な仕事につなげていこうとする上司のサポートも手厚いです。

波羅：　社外に向けて弊社の魅力をお伝えすることはもちろんですが、
社内に向けても、自社の意外と知られていない魅力を伝えていきたいと思っています。
私が工場で見てきた、ものづくりへの熱意もそのひとつです。
そのためにも私自身が「いい会社だな」と思えるように、自社のよいところを積極的に見つけていきたいです。