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Vol.19 海と陸をつなぐ絆②「船」を動かす人 - 日本郵船株式会社

人生の一部を、船上で過ごす
働き方に誇りを持てるように

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Vol.19 海と陸をつなぐ絆①「船」を支える人 - 日本郵船株式会社

チーム一丸となってひとつの船を動かす

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企業不動産戦略企業不動産戦略

【NewsPicks掲載】投資家はここを見ている。今さら聞けない「CRE戦略」超入門

不動産を持っている企業に、投資家から鋭い目線が向けられている。 主な標的は、所有する不動産が値上がりしたことにより、売った場合の「含み益」を多く抱える上場企業。 近年、物言う株主と言われる投資ファンドが、不動産の売却益による株主還元や、より収益性の高い資産への入れ替え、本業への再投資などを要求するケースが相次いでいるのだ。 背景には、日本企業がこれまで軽視しがちだった資本コストを意識し、バランスシートを重視した経営への転換を求める動きがある。

社員寮 売買 コストダウン 不動産評価
オフィス改善のコツオフィス改善のコツ

【NewsPicks掲載】大手企業の組織改革、「オフィス」を二の次にしてはならない理由

競争力や生産性、社員エンゲージメントの向上を求めて今、多くの企業が「組織改革」の正解を探している。 しかし、その組織改革において、往々にして盲点になりやすい要素があるという。 物理的なオフィス環境の見直しだ。

オフィス移転 エンゲージメント向上 生産性向上 ブランディング コミュニケーション活性化 従業員満足度
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【メトロミニッツ増刊号】「社員の笑顔」のために、 不動産会社ができること-スターツコーポレートサービス株式会社

社員が笑顔で働くためには、良いオフィスや社員寮がとても大切。これからの理想の “ハコ” の形を、スターツコーポレートサービスに聞きます

福利厚生 ブランディング 従業員満足度
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【メトロミニッツ増刊号】人事部対談 - 人事から始まる 会社の「笑顔 」

採用から管理まで、部署や年齢の垣根を超えてすべての社員とかかわる人事は〝笑顔の立役者〟とも言える存在。 働き方が変わりゆく今、笑顔をどうやって作るのか? システムと建物、異なる〝もの〟を作る2社の人事に聞きました。

働くっておもしろい 社員寮 福利厚生 従業員満足度
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【メトロミニッツ増刊号】社員の「笑顔」のために、会社ができることってなんだろう?-インタビュー:株式会社博報堂ケトル ファウンダー 嶋 浩一郎さん

社員が笑顔で働けるのはどんな会社だろう? その答えのひとつは 〝おもしろい会社〟ではないかと思いました。 訪ねたのは、博報堂ケトルの嶋さん。 おもしろい会社の代表に、社員を笑顔にする秘訣を聞きます。

働くっておもしろい ブランディング コミュニケーション活性化
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Vol.18 現場と企画をつなぐ絆②「企画」を作る人 - コクヨ株式会社・コクヨKハート株式会社

障がい者雇用にも「働くっておもしろい」を

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Vol.18 現場と企画をつなぐ絆①「現場」で働く人 - コクヨKハート株式会社

障がい者雇用の新たな課題に目を向けて

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【メトロミニッツ増刊号】住みたい こんな社員寮-伊藤忠商事株式会社

働くための最低限の住まいから、暮らしを楽しむ住まいへ、今、社員寮は変化しています。 なかでも住環境のよさがピカイチと評判の、伊藤忠商事の社員寮へ。 その住み心地を聞きました。

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